Услуги – Оплата труда – кадры

eCont предоставляет услуги по расчету оплаты труда проводимые специалистами в области трудовых отношений, расчет заработной платы и трудовое налогообложение.

eCont предоставляет все услуги связанные с кадрами, начиная от набора экономических кадров и до проведения всех формальностей связанных с кадрами (трудовые договора, REVISAL, расчет заработной платы и трудовое налогообложение, кадровые досье и т.д.)

наши способности и компетенции помогут вам с легкостью администрировать все данные по служащим и упростит весь процесс заработной платы от собрания первоначальных данных и до выплаты заработной платы и социальных сборов.

Поскольку у каждого бизнеса своя специфика мы предоставляем вам множество вариантов менеджмента которые совпадают с требованиями вашего бизнеса и предпочтенным стилем менеджмента.

Список услуг охватывает:

• Проверку и обработку ежемесячного табельного учета;
• Утверждение соответствия данных записанных в сертификатах больничных отпусков;
• Утверждение соответствия данных записанных в заявлениях по больничным отпускам и утверждение сальдо права на больничный отпуск;
• Расчет отпускных за полученный отпуск и право на полагающейся отпуск но не полученный до расторжения индивидуального трудового договора;
• Расчет отпускных по больничному в связи с временной утрате работоспособности;
• Учет элементов табельного учета по истории каждого сотрудника;
• cРасчет бонусов нетто и брутто, прибавок к заработной плате нетто/брутто или процентной, различных надбавок, преимуществ в натуре, социальной помощи и т.д.
• Проведение изменений относящихся к отпускным правам, надбавкам заработной платы, штатной заработной платы, компенсаций, выгоды, издержек, начетов, гарантий, авансов;
• Расчет годовых вычетов служащих записанных в факультативные пенсионные системы;
• Расчет годовых вычетов работодателей которые заключают контракты по факультативным пенсиям собственных служащих;
• Расчет годовых вычетов служащих записанных в частные системы здравоохранительного страхования;
• Составления деклараций по заработной плате которые устанавливают личные вычеты и все другие необходимые элементы необходимые для расчета заработной платы (основная должность, медицинской страховой компании, количество человек на содержании служащего, уровень инвалидности);
• Вычисление и расчет заработной платы для сотрудников которые работают по индивидуальному / коллективному соглашению, по простому / прогрессивному / процентному соглашению или любом другом виде оплаты по соглашению;
• Составление расчетных ведомостей;
• Составление сводного документа по социальным налогам сотрудника / работодателя;
• Составление, подпись и передача в ANAF единой декларации D112;
• Составление и передача приложений единой декларации D112;
• Составление бухгалтерской записи по заработной плате в соответствии с бухгалтерским планом;
• Запрос базы данных и составление стандартных рапортов менеджмента или адаптированных согласно спецификации клиента;
• Составление индивидуальных бюллетеней заработной блаты (расчетных листков) и их передача бенефицианту в формате PDF или распечатанные на защищенной бумаге тип банковский пин;
• Paperless eCont – передача индивидуального расчетного листа через e-mail на адрес электронной почты каждого сотрудника;
• Передача бенефицианту необходимого для выплаты заработной платы нетто и комиссии по снятию;
• Составление криптованного файла для перечисления индивидуальной заработной платы;
• Заказ талонов на продукты и их передача бенефициантам;
• Составление статистических рапортов по личным данным и заработной плате когда клиент включен в выборку Национальной Статистической Комиссии;
• Составление годовых фискальных листов и их подача компетентным органам;

Для компаний с комплексным процессом оплаты труда наши специалисты вместе с вами составят план внедрения и пакет необходимой конфигурации для полного покрытия ваших требований.

Наши клиенты могут выбрать различные уровни аутсортинга, а список услуг не ограничен представленному здесь, он может быть индивидуализирован в зависимости от требований вашей компании.