Услуги

Почему eCont?

Выбор партнера который занимается бухгалтерской и фискальной деятельностью фирмы является решительным шагом для хорошего проведения бизнеса в будущем. Имея неограниченный доступ ко всем документам фирмы, но должен быть не только отменным профессионалом но и надежным человеком. Небольшая ошибка в расчете налогов или сборов причитающихся государству могут привести в зависимости от случая, или к значительным финансовым потерям (если не к банкротству), или к ответу перед законом.
Вот почему, прежде чем принять решение по принятию на работу бухгалтера вы должны получить ответы на следующие девять вопросов.

1. Может быть в распоряжении в любое время?

В большинстве случаев когда принимается административное решение, руководитель нуждается в совете бухгалтера для того чтобы узнать если данное решение не скажется негативно на балансовом отчете фирмы или если законодательство позволяет данный меневр. Тогда когда бухгалтер не доступен, важные решения необходимо отложить с серьезными последствиями для бизнеса.
eCont при помощи используемых систем связи (email, skype, телефон и т.д.) практически всегда на связи с вами.

Более того в случае в котором сотрудник который занимается вами временно недоступен, вы немедленно будите приняты другим его коллегой.

2. Имеет большой опыт в фирмах подобной категории?

Несмотря на то что принятие на работу молодых сотрудников имеет множество плюсов (работоспособность, повышенная адаптация и т.д.) неопытный бухгалтер может создать реальные трудности. Независимо от того как хорошо он подготовлен если в своей деятельности он не сталкивался с подобными ситуациями, комплексность задач с которыми он сталкивается может запутать его.

Опыт eCont, полученный на протяжении 15 лет деятельности позволяет находить оптимальные решения всех ситуаций которые для других могут казаться невозможным.

3. Знает основательно законодательство?

Хороший бухгалтер должен детально знать законодательство отросли и метод его применения и постоянно следить за любыми возможными изменениями. В налоговой среде которая постоянно меняется в нашей стране он должен обладать высокой адаптацией для ведения правильного бухгалтерского учета.

eCont путем постоянной подготовки, сотрудничеству с специализированными в коммерческом праве адвокатами, юридическими, бухгалтерскими, фискальными и т.д. экспертизами и при постоянным контакте с государственными органами может предоставить ответы на все ваши вопросы.

4. Делает все что в его силах в рамках законодательства для получения выгоды для фирмы?

Помимо обычных обязанностей (проведения расчетов, составление бумаг и т.д.) хороший бухгалтер активно участвует в принятии решений путем выявления наиболее подходящих финансовых стратегий учитывая действующею фискальную регламентацию. Он должен предоставлять рекомендации для увеличения прибыли.

5. Стратегия предложенная бухгалтером совпадает с политикой фирмы?

Разница в менталитете между бухгалтером и руководителем серьезно скажется на хорошим ведении дел. Может случится так что желаемая стратегия будет агрессивной по минимизации налогов и сборов, а бухгалтер предпримет надежный вариант, но менее выгодный или наоборот, предпочесть слишком рискованную стратегию. В любой из этих ситуаций будет необходим новый бухгалтер с мышлением ближе вашему или с желанием адаптации к политике установленной фирмой.

6. Это надежный человек?

Самым важным качеством бухгалтера является корректность. Простым путем и довольно надежным для убеждения что это человек на которого вы можете рассчитывать является получение деталей о нем с прежнего места работы. Если ваш нынешний бухгалтер создавал в прошлом проблемы руководители данных фирм с радостью проинформируют вас об этом.

7. Денежные претензии соответствуют предоставленным услугам?

Особенно в случае маленьких фирм затраты на оплату бухгалтера являются значительными. Посчитайте какое влияние будет иметь его оплата на прибыль фирмы и подумайте если предоставленные услуги оправдывают данные расходы.

8. Использует компьютер в своей деятельности?

Нет ничего худшего чем использование традиционных методов расчета. В большинстве случаев отказ использования современных и надежных методов работы могут указывать тяжелую адаптацию к новому. Подобный бухгалтер никогда не предпримет смелую финансовую стратегию.